Escolhendo um emprego que se adapte à sua personalidade

Há muitos fatores a serem considerados ao resolver qual carreira acompanhar. Tais como, você pode estar interessado em uma questão que está em busca, todavia com poucas barreiras de entrada. Outro fator a acreditar é a constância do mercado de trabalho. Enquanto os mercados de trabalho tendem a flutuar, certos trabalhos são constantemente procurados, no entanto geralmente instáveis. A chave é determinar pelo que você é apaixonado e que tipo de lugar apoiará tuas habilidades. Logo depois, considere seus interesses e valores e tome suas decisões de carreira de acordo.

Escolhendo uma carreira

Escolher uma carreira ou emprego é primordial visto que lhe dá propósito e satisfação. Se você vai gastar de trinta a quarenta anos trabalhando pela potência de serviço paga, não deseja jogar tempo fora fazendo uma coisa que odiará e isto não o desafiará. Durante esse período, seus interesses e valores podem modificar, entretanto você não podes prever. Em vista disso, escolher uma carreira ou serviço adequado à tua personalidade é primordial.

Traços de personalidade

O que você precisa achar ao procurar um novo emprego? Se você está pesquisando um emprego que permitirá que você conheça novas pessoas, um trabalho que satisfaz sua curiosidade sobre o universo pode ser a escolha certa. Os traços de personalidade, ou tipos de personalidade, são frequentemente categorizados em cinco categorias. Essas características adicionam abertura, consciência, extroversão, concordância e neuroticismo. Você podes estabelecer se essas características descrevem sua personalidade e definir quais profissões são capazes de ser melhores pra você.

Valores

Mesmo que o respectivo trabalho possa ser a principal consideração, os valores bem como são primordiais. Se você é um ambientalista e se preocupa em proteger o planeta, trabalhar para uma organização de petróleo pode não ser sua melhor aposta. Do mesmo jeito, se você é um perfeccionista e deseja amparar as pessoas, trabalhar pra uma corporação de petróleo não será a possibilidade de carreira mais satisfatória. Você descobrirá muito rapidamente que comparecer contra seus valores não é uma legal ideia.

Aptidão

Os testes de aptidão de carreira são uma forma eficaz de encontrar em que tipo de carreira você seria melhor. Esses testes, disponíveis on -line e nas livrarias, medem as respostas do candidato a inmensuráveis cenários diferentes. Eles ajudam os empregadores a estipular se um candidato é adequado para o cargo. Existem três tipos de testes de aptidão: verbal, numérico e padrão. O teste assim como auxílio as pessoas a designar que tipo de curso será mais adequado pra uma carreira específica.

Especificações de carreira

Uma explicação de carreira é um jeito útil para encontrar uma nova posição. Não só deve listar os requisitos do serviço e as qualidades desejáveis, mas também precisa detalhar a remuneração e os proveitos. Infelizmente, novas corporações se recusam a publicar estas dicas, apesar de a maioria das pessoas pular o recurso de inscrição se não atender a 100% dos requisitos. O mesmo princípio se aplica no momento em que se trata de requisitos de tempo de um trabalho. Além do horário fundamental, uma especificação de carreira assim como tem que adicionar o cronograma. Pra posições em tempo integral, o cronograma de trabalho poderá ser maleável, mas isso pode precisar das diferenças de fuso horário.