Como preparar os jovens para o futuro deles?

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O dia 15 de julho comemora o Dia Mundial de Habilidades Juvenis, um dia para indicar que os jovens são de fato o futuro e seu papel nos próximos anos será fundamental para o desenvolvimento de uma sociedade sustentável e inclusiva.

Em santalucía Entendemos que, em um contexto que está em constante evolução, o treinamento está se tornando mais importante a cada dia para ser capaz de se adaptar e adquirir novos conhecimentos-chave para o futuro.

Através do eixo Habilidades para o futuro do nosso plano de RSE Comprometido com o meio ambienteApoiamos a educação e a formação de jovens para a integração e o desenvolvimento das nossas sociedades. Como fazemos? Favorecendo a educação financeira, promovendo novas habilidades e habilidades e compartilhando conhecimento.

Desta forma, nós contribuímos para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável, ODS 8, Trabalho decente e crescimento econômico cujos objetivos incluem promover o desenvolvimento da criatividade e inovação, alcançar o pleno emprego de todas as pessoas, incluindo os jovens, e promover o acesso a serviços de seguros.

O que estamos fazendo do grupo santalucía?

Para favorecer a educação financeira Apoiamos a disseminação de uma cultura de poupança sustentável entre crianças e jovens em colaboração com o programa. "O risco e eu", Impulsionado pelo projeto Unespa, estamos seguros ea Fundação Junior Achievement. Esta iniciativa visa contribuir para a formação de jovens entre os 15 e os 17 anos, proporcionando-lhes os conhecimentos necessários sobre a gestão dos riscos financeiros e a cultura do seguro.

Na última edição 2018-2019 do programa, 11 voluntários do grupo santalucía participaram compartilhando seus conhecimentos e experiências em sessões realizadas em Madrid, Barcelona, ​​Corunha, Valência e Alicante.

Nós também temos o Instituto Santalucía, nossa plataforma para promover pesquisa, reflexão e debate em torno de treinamento financeiro que oferece conhecimento e ferramentas para impulsionar as habilidades de gestão e poupança dos jovens, como Guia temático para trabalhadores milenares.

Outro dos nossos compromissos com os jovens é apoiar projetos que abordem os desafios sociais das novas gerações e impulsionar as habilidades sociais necessárias para enfrentá-los. Para isso, no ano passado, assinamos um acordo de colaboração com a Cruz Vermelha, através do qual desenvolvemos um programa de treinamento para jovens entre 16 e 30 anos.

A iniciativa inclui workshops para o desenvolvimento de habilidades digitais e outras habilidades básicas para a vida profissional, como trabalho em equipe e orientação ao cliente. Até a data, 38 voluntários da empresa deram 7 oficinas em Madrid, Málaga e Barcelona.

Além disso, compartilhamos nosso conhecimento e aprendemos com os jovens que trabalham em santalucía, com a celebração de Encontros de Jovens Talentos com o Diretor Gerente, Andrés Romero Peña e o Diretor Geral do Povo, Juan Manuel Rueda Martín.

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