Aposentadoria precoce não é para todos

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Aposentadoria precoce não é para todos 350Algumas pessoas simplesmente não foram feitas para a aposentadoria precoce. IMO, a maioria das pessoas escolheria continuar trabalhando mesmo depois de alcançarem a independência financeira. A aposentadoria precoce não é convencional e assustadora. Por que se aposentar se as coisas estão indo bem? Vamos dar uma olhada no meu amigo, por exemplo. Jane trabalhou duro por muitos anos. Ela economizou e investiu desde que era jovem e acumulou mais de 33x suas despesas anuais. Nesse ponto, ela pode se aposentar mais cedo e sacar confortavelmente 3% de seu investimento todos os anos. Essa é uma taxa sustentável segura e seu portfólio deve ser capaz de sustentar seu estilo de vida indefinidamente. Isso não é tudo. Quando ela tiver idade suficiente (62?), Ela receberá benefícios da previdência social e uma pensão. Ela não precisa se preocupar com o dinheiro da aposentadoria, mas optou por continuar trabalhando. Isso não é incomum. Pessoalmente, acho que 90% das pessoas normais fariam a mesma escolha. Apenas uma pequena porcentagem deixaria o emprego e se aposentaria mais cedo. De qualquer forma, vamos examinar a personalidade de Jane hoje e ver por que a aposentadoria precoce não é uma boa opção para ela.

Jogador da equipe

Jane gosta de fazer parte de uma equipe. Ela sempre fez parte de uma organização ou de outra desde que estava na escola. Ela estava na banda marcial, time de softball, governo estudantil e muitas outras atividades escolares. Depois da faculdade, ela se juntou ao Peace Corps por alguns anos, depois voltou para os Estados Unidos e trabalhou para uma grande organização. Ela se dá bem com seus colegas de trabalho, gerentes e subordinados. Jane é uma ótima funcionária e todos pensam que ela é um grande trunfo para a equipe. Além disso, ela gosta de trabalhar com outras pessoas e contribuir para a organização. O trabalho lhe dá muita satisfação. Além disso, o trabalho não interfere em sua vida familiar. Ela trabalha 40 horas / semana e passa muito tempo com a família. Para Jane, não há muitas desvantagens em trabalhar.

Validação externa

A validação externa faz você se sentir bem. Jane é uma boa funcionária e recebe muita validação externa do trabalho. Acho que ela está um pouco viciada nisso. Isso é compreensível, certo? Se você receber elogios sem fim por fazer seu trabalho, também vai adorar. Jane sente que está fazendo a diferença e o trabalho é um bom ambiente para ela.

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Eu também gostava de validação externa quando era jovem. No entanto, a validação externa em minha carreira de engenheiro teve um custo alto. Eu trabalhava de 60 a 80 horas por semana e competia com colegas de trabalho extremamente inteligentes em um ambiente de trabalho tóxico. Era muito estressante e eu estava exausto depois de cerca de 10 anos. Lentamente, fui ficando desapegado e a validação externa perdeu o sentido. No meu caso, o preço da validação externa foi muito alto. Para Jane, não é. Ela trabalha horas razoáveis ​​e recebe avaliações de desempenho excelentes todos os anos. É uma sensação boa e não causa nenhum problema para ela.

Convencional

Jane vive um estilo de vida convencional e isso funciona muito bem para ela. Quando ela era jovem, ela morou em uma cidade e não se mudou até que ela saiu para a faculdade. Ela se formou na faculdade depois de 4 anos. Agora, ela trabalha para uma grande organização e está no caminho certo para aumentos / promoções todos os anos. Ela tem um casamento feliz e um filho. Sua vida é encantadora e sem intercorrências. Jane não precisa pensar fora da caixa porque o estilo de vida convencional lhe serviu extremamente bem.

Em contraste, eu não tive uma vida convencional. Meus pais mudavam-se a cada poucos anos quando eu era jovem e nunca me senti enraizado. Meus pais imigraram da Tailândia para os EUA quando eu tinha 12 anos e enfrentamos muitas adversidades. Trabalhei no restaurante deles quando estava no colégio e não tinha muito tempo para outras coisas. A faculdade foi difícil para mim e o dinheiro sempre foi um grande problema. Trabalhei em um emprego convencional por um tempo, mas me irritei com isso. Naquela época, um estilo de vida convencional significava trabalhar muitas horas, morar em uma bela casa grande, dirigir um BMW conversível, sair para lugares caros e ser miserável por muito tempo. Eu tinha tudo isso e não gostava, então tive que descobrir uma alternativa.

Estado consciente

Jane trabalha em RH / média gerência. Ela gosta do status. Quando alguém pergunta o que ela faz, ela responde com orgulho. Este status desaparecerá se ela se aposentar mais cedo. A identidade de muitas pessoas está intimamente ligada à sua profissão. Eles se identificam como gerente, médico, advogado, engenheiro ou qualquer outro. O trabalho traz muito orgulho. É bom e normal ser alguém. Quando você se aposenta, não se sente mais importante e as outras pessoas pensam que você é irrelevante.

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Deixei minha carreira de engenheiro há 8 anos e ainda fico desconfortável quando alguém me pergunta o que eu faço. As pessoas julgam você pelo seu trabalho. É uma maneira fácil de classificar alguém. Eu costumava dizer às pessoas que sou aposentado, mas isso é desconfortável porque ainda sou muito jovem. Eu sei que eles estão pensando – “você é um vagabundo”. Agora, digo a eles que trabalho em casa. Goste ou não, as pessoas são judiciosas.

Mudança e incerteza

Jane não gosta de mudanças. Ela não gosta de se mover. Ela não gosta de comprar um carro novo. Basicamente, ela acha que a vida é boa, então por que mudá-la? Essa mentalidade é realmente muito boa. Ela está satisfeita com a vida, então a grama não é mais verde do outro lado. Ela está feliz com sua vida. No entanto, isso é incompatível com a aposentadoria antecipada. O trabalho dela é bom. Não há razão para se aposentar mais cedo quando ela já está feliz.

Jane também odeia incerteza. A aposentadoria precoce é cheia de incertezas. Eu me aposentei da minha carreira de engenheiro aos 38 anos. Eu poderia me aposentar por 50 anos ou mais. Muita coisa pode acontecer em 10 anos, muito menos 50. Nossos gastos estão sob controle, mas ninguém sabe se isso vai mudar. Não sabemos se nosso portfólio realmente se manterá por mais de 50 anos. A aposentadoria precoce é cheia de incertezas. Você apenas tem que dar uma chance e pular. Isso é demais para muitas pessoas. A maioria de nós gosta da certeza de um salário fixo.

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Personalidade Tipo A

Jane é do tipo A. Ela gosta de fazer as coisas. Bem, ela não é 100% do tipo A. Acho que talvez 70% do tipo A e 30% do tipo B. No entanto, isso é o suficiente. As pessoas do Tipo A prosperam em um ambiente de trabalho estruturado. Eles gostam da competição e camaradagem. O trabalho dá a eles um conjunto de objetivos para que possam se esforçar para concluí-los um por um. O trabalho estruturado é um bom ambiente para essa personalidade.

Sou muito menos competitivo e tenho uma personalidade tipo B. A aposentadoria precoce é uma ótima opção para mim. Eu amo a falta de estrutura de tudo isso. Posso fazer as coisas no meu próprio ritmo, sem qualquer estresse. A liberdade é incrível.

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Acho que as pessoas do Tipo A terão mais dificuldade com a transição da aposentadoria. Eles provavelmente precisam descobrir alguns novos objetivos para que possam se esforçar para alcançá-los. É difícil para eles relaxar.

Conclusão

Como você provavelmente pode imaginar, Jane é uma substituta da Sra. RB40. Ela continua a resistir à aposentadoria precoce, mesmo quando nossas finanças podem sustentá-la. É por isso que mudamos nosso objetivo. Agora, planejamos que ela tire um ano de folga em 2022. Veremos como vai a prévia e depois descobriremos o resto. Se ela não gostar, ela pode voltar ao trabalho. Se ela gostar, talvez possa continuar aposentada. Ela está amadurecendo com a idade, então talvez ela seja uma boa opção para uma aposentadoria precoce.

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Crédito da imagem: Isaiah Rustad

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Joe começou Aposente aos 40 em 2010 para descobrir como se aposentar mais cedo. Ele passou 16 anos trabalhando com design de computadores e gostou imensamente do trabalho técnico. No entanto, o trabalho se tornou muito estressante e Joe se aposentou de sua carreira de engenheiro para se tornar um pai / blogueiro que fica em casa aos 38 anos. Hoje, ele bloga sobre independência financeira, aposentadoria precoce, investimentos e um estilo de vida frugal.

A renda passiva é a chave para a aposentadoria precoce. Este ano, Joe está aumentando seu investimento em imóveis com o CrowdStreet. Ele pode investir em projetos nos EUA e diversificar seu portfólio imobiliário. Existem muitos projetos interessantes disponíveis, então inscreva-se e verifique-os.

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