A importância da mentoria | Características

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Campeão e ativista de mentoria inspirador, Chelsey Baker ganhou cinco prêmios de mentoria, incluindo “Business Mentor of the Year” e o British Bankers ‘Association Mentoring Award no BAFTA e é o fundador da Dia Nacional do Mentoreamento. Conversamos com Chelsey sobre por que a mentoria é tão importante,

“Um mentor pode ajudar a avaliar os pontos fortes e fracos, desenvolver novas habilidades e ajudar no planejamento e implementação de metas de curto e longo prazo. Muitas vezes, eles podem fornecer uma nova perspectiva, ajudar a explorar opções alternativas e barreiras potenciais; e ajudar a buscar novas formas de superar desafios e problemas.

O mentoreamento pode orientar e apoiar as pessoas a se desenvolverem tanto pessoal quanto profissionalmente e dar-lhes confiança para experimentar coisas novas e seguir em novas direções. Ele realmente pode abrir as portas para um mundo completamente diferente e totalmente novo para você. A mentoria esportiva pode levar a muitos resultados positivos, incluindo maior desempenho e maior foco. Está comprovado que a mentoria pode ajudar a desenvolver habilidades de liderança, confiança e ajudar as pessoas a passarem para o próximo estágio em suas carreiras. Uma parte fundamental da mentoria é ajudar a desenvolver atitudes, valores e crescimento profissionais. ”

Este desenvolvimento em valores profissionais é algo que ressoa fortemente com Caroline Moore, FBHS, British Eventing National Under 18 Coach e co-proprietário da dupla campeã mundial AllStar B.

“Além de ser uma caixa de ressonância para os meus alunos, trabalho com muitos alunos que querem transformar o seu hobby numa profissão. Habilidades de vida e valores profissionais são um grande fator para ter sucesso e tirar proveito de minhas próprias experiências. Eu os aconselho em áreas de seu desenvolvimento pessoal, como ser comercializável, como lidar com patrocinadores, como se apresentar aos olhos do público e a importância de um plano de negócios claro. É muito fácil focar apenas no lado da mídia social, mas você também precisa ter sucesso no esporte e meu conselho é fazer isso discretamente, com bons resultados ”.

A importância da mentoria |  Características 1

Crédito da foto: William Carey Photography

Coach de nível 3 e membro do Comitê de treinamento e desenvolvimento da HPA, David Ashby é o fundador da Oxford Polo e da Oxford Polo Academy e está na vanguarda, ajudando no progresso do esporte. David é o mentor de vários jogadores promissores e é apaixonado por nutrir a próxima geração no esporte.

“Em grande parte, eu acho que a vida é muito curta para você cometer todos os erros. Se você pode ganhar com a experiência de outras pessoas e aprender com os erros delas, então você está em uma vantagem. Você está recebendo feedback instantâneo para promover sua progressão. Muito do que faço vem de um vazio em meu próprio desenvolvimento. Falta de quem perguntar, e podemos ajudar a mudar isso. Muitas pessoas têm sua própria agenda, mas as experiências compartilhadas estimulam o talento e ajudam a dar-lhes o começo certo. Para que o esporte seja progressivo, não adianta ver as crianças cometendo os mesmos erros que eu cometi ”.

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David Ashby, crédito da foto: Oxford Polo

Caroline e David acreditam fortemente que a maior parte de seu papel de mentores acontece quando o aluno está fora do cavalo. Uma parte importante de seu papel é ajudar os pais a navegar pelo esporte, especialmente quando lidam com crianças e jovens adultos que estão fazendo malabarismos com trabalho escolar, crescimento corporal e maturidade.

“Pode ser um campo minado para os pais – comprar pôneis, esticar orçamentos limitados, ganhar experiência. A resolução de problemas e a abertura de portas são uma grande parte da minha orientação. Compartilhar meus contatos e conectar pessoas é fundamental para o progresso das crianças ”, diz David.

Caroline acrescenta,

“Eu ajudo os pais a administrar suas expectativas e as de seus filhos. Isso inclui cuidar da saúde física e mental de seus filhos, nutrição, hidratação e o mais importante, não almejar muito. Os que se saem bem são aqueles que experimentaram alguns reveses, seja por lesão ou decepção, e nós os ajudamos a dar a eles outro lugar para ir, um plano de apoio para que, se algo não funcionar como o esperado, podemos ajudar a mostrar a eles que eles têm opções, pois temos que nos lembrar, estamos lidando com crianças. No final da temporada, vou sentar os alunos com seus pais e traçar um perfil de seu desempenho, analisando o que funcionou e o que não funcionou ao longo da temporada. Em seguida, faremos um plano de ação para o treinamento de inverno e trabalharemos nas metas para a temporada de 2019. É um ótimo momento para refletir para todos nós. ”

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Então, além de compartilhar experiências de forma construtiva, o que é um grande mentor? Chelsey Baker compartilha seus pensamentos,

“Eles precisam ser bons ouvintes e comunicadores, mantendo a confidencialidade e entendendo que todos nós aprendemos e crescemos em um ritmo diferente. Um grande mentor deve apoiar e ajudar o pupilo a rever sua situação por meio de um processo de reflexão, perguntas, sinalização, desafio e feedback. A tutoria é realizada desta forma, e não por meio de conselhos, para permitir que o pupilo tome suas próprias decisões. Apenas um bom conselho pode muitas vezes ser um catalisador de mudança para um pupilo. ”

Foto: William Carey Photography

Uma habilidade crucial para o sucesso é a resiliência, como David explica,

“Quando você trabalha com crianças que têm o talento e a motivação para o sucesso, aprender a ser resiliente é a chave para garantir seu sucesso a longo prazo. Como todos sabemos, a vida com cavalos costuma ser uma jornada acidentada. Haverá dias difíceis e aprender a se levantar continuamente desenvolve uma forte ética de trabalho. “

Então, o que devemos procurar em um mentor? Chelsey recomenda procurar alguém com quem você possa se conectar, mas que também possa desafiá-lo quando as coisas ficarem difíceis.

“Você precisa ser capaz de confiar neles e saber que eles estão lá para você e não para seus próprios compromissos. Os mentores devem ter o desejo de promover mudanças e de ajudar os outros. Um mentor deve ter boas habilidades de escuta, embora deixe suas próprias agendas e egos na porta. ”

Para Caroline Moore, a mentoria permite que o processo dê uma volta completa, como ela explica,

“Encorajo todos os meus alunos mais novos a fazer os exames BHS para os ajudar a compreender o sistema de tutoria e coaching. Ao obter uma qualificação, eles podem um dia dar algo em troca para o esporte e isso lhes dá a responsabilidade de ajudar outras pessoas que estão no mesmo barco que antes. ”

E as recompensas? David Ashby sobre a satisfação de ser um mentor:

“Minha paixão é o esporte e quero ver o polo britânico cada vez mais forte e melhor. No momento, os números estão diminuindo e precisamos trazer técnicas esportivas modernas para o polo. Quero desenvolver o esporte e ser mentor é a melhor maneira que conheço. Há uma grande satisfação em levar as crianças em uma jornada melhor do que aquela em que viajei. ”

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Crédito da foto: Sarah Heseltine

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Para obter mais informações sobre Oxford Polo, clique aqui

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